الحياة في بروماسيدور
في شركة Promasidor، يعكس عرض القيمة للموظفين (EVP) التزامنا بتعزيز بيئة عمل ديناميكية وشاملة ومبتكرة. واسترشاداً بحمضنا النووي الأساسي - ريادة الأعمال والنمو والقيادة والنتائج - فإننا نمكّن موظفينا من القيادة بإبداع واغتنام فرص النمو وتحقيق نتائج استثنائية. إن التنوع والشمول جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، مما يمكننا من فهم الاحتياجات المتنوعة للمستهلكين في جميع أنحاء أفريقيا وخدمتها بشكل أفضل.
أووا مايكل-أوكافور ACA، GPHR
رئيس الموارد البشرية لمجموعة بروماسيدور
موظف موارد
عرض قيمة الموظف
ستمنحك شركة Promasidor حرية الابتكار والإبداع وتنفيذ أفكارك لتطوير منتجات تلبي الاحتياجات الغذائية للناس اليومية في جميع أنحاء القارة الأفريقية. إن موظفينا هم رواد أعمال يتمتعون باندفاع يحققون نتائج استثنائية. لا يخافون من القيود أو المستحيلات، وسوف يخلقون مسارًا لا يوجد فيه أي شيء لتحقيق النتائج. في بروماسيدور ستعمل على تطوير وتنمية قدراتك استنادًا إلى قيمنا لتصبح موهبة متميزة.
نحن نطور الأفراد، ونرعى المواهب، ونحقق النتائج.
بيان التنوع والشمول
تتمثل مهمتنا في شركة بروماسيدور في توفير منتجات غذائية عالية الجودة لجميع مستهلكينا. إن وجود فريق عمل متنوع يمنحنا فهمًا أفضل لمستهلكينا ويساعدنا على تلبية احتياجاتهم الفريدة. ويعكس نهجنا متعدد المحليات، الذي يدرك اختلاف الأذواق بين المناطق في أفريقيا، التزامنا بالاختلاف والتفرد بين الناس. ولذلك، فإننا ملتزمون بتوفير مكان عمل يتسم بالتمثيل عبر العرق والجنس والعمر والدين والهوية والخبرة. سنواصل تعزيز ثقافة شاملة تحتفي بصوت التنوع بين موظفينا وتدعمه وتشجعه.