إخلاء مسؤولية: هذا الفيديو مخصص لأغراض إعلامية فقط ولا يجوز استخدامه لأغراض دعائية أو ترويجية.
تأسست شركة Promasidor في عام 1979 على يد روبرت روز، الذي غادر المملكة المتحدة في عام 1957 إلى زيمبابوي لتحقيق حلمه الأفريقي. وبصفته رئيس مجلس إدارة شركة Allied Lyons Africa لأكثر من 20 عامًا، سافر على نطاق واسع في جميع أنحاء أفريقيا واكتسب معرفة فريدة وشاملة بصناعة الأغذية في جميع أنحاء القارة. وقد لاحظ على وجه الخصوص عدم توافر المنتج الوحيد المغذي للغاية الذي يعتبره العالم المتقدم أمراً مفروغاً منه - الحليب.
وأدرك أنه مع تقدم التكنولوجيا في تصنيع الحليب المجفف بسرعة، كانت هناك فرصة مثيرة لتوفير الحليب المجفف في أجزاء صغيرة يمكن تعبئتها في أكياس مرنة. وقد وجد أن إزالة الدهون الحيوانية من الحليب واستبدالها بالدهون النباتية يسمح بفترة صلاحية أطول. وكان هذا يعني أنه يمكن توزيع الحليب المجفف في جميع أنحاء القارة الأفريقية الشاسعة لأول مرة، مما يوفر إمكانية الحصول على الحليب المجفف بأسعار معقولة للجميع في أفريقيا.
غذى الإيمان الشغوف بهذه الرؤية المفهوم الرائد لبيع الحليب المجفف المعبأ في أكياس صغيرة. بدأت شركة Promasidor في بيع العلامة التجارية Cowbell في جمهورية الكونغو الديمقراطية (زائير آنذاك) في عام 1979. واليوم تُباع Cowbell في معظم البلدان في جميع أنحاء القارة الأفريقية.
نحن شركة أفريقية فخورة بتراثنا وملتزمون تماماً تجاه القارة السمراء. نقوم بتصنيع وتسويق وبيع العلامات التجارية الفريدة التي تجلب البهجة لملايين المستهلكين في جميع أنحاء أفريقيا.
لقد تمتعنا بنجاح مستمر لأكثر من 40 عاماً. وقد بُني هذا النجاح ليس فقط على فهم احتياجات عملائنا، ولكن أيضًا على فهم احتياجات موظفينا وموردينا وأصحاب المصلحة لدينا.
مهمتنا: توفير منتجات غذائية عالية الجودة لجميع مستهلكينا.
رؤيتنا: قيادة السوق بمنتجات غذائية عالية الجودة، مع وضع أعلى معايير الإنتاج والتوزيع في أفريقيا.
نحن شركة أفريقية فخورة بتراثنا وملتزمون تماماً تجاه القارة السمراء. نقوم بتصنيع وتسويق وبيع العلامات التجارية الفريدة التي تجلب البهجة لملايين المستهلكين في جميع أنحاء أفريقيا.
لقد تمتعنا بنجاح مستمر لأكثر من 40 عاماً. وقد بُني هذا النجاح ليس فقط على فهم احتياجات عملائنا، ولكن أيضًا على فهم احتياجات موظفينا وموردينا وأصحاب المصلحة لدينا.
أندرس إينارس إينارسون,
الرئيس التنفيذي لمجموعة بروماسيدور
نحن ندرك أنه بدون عملائنا ما كان لشركة Promasidor وجود. ولذلك فإننا نضع العملاء في قلب أنشطتنا لدفع كل ما نقوم به.
نحن ندرك أنه بدون عملائنا ما كان لشركة Promasidor وجود. ولذلك فإننا نضع العملاء في قلب أنشطتنا لدفع كل ما نقوم به.
نحن نحترم زملاءنا وعملاءنا وعملاءنا والمستهلكين وجميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك البيئة، ونعاملهم كما نود أن نُعامل نحن.
نحن نقبل بالمساءلة الشخصية لتحقيق كل ما نصبو إليه. نحن مصممون على بذل قصارى جهدنا وغير راضين عن الرداءة وملتزمون بثقافة تركز على النتائج.
لدينا رغبة ملحة في أن يتحسن الجميع ويساهموا في التطوير، ولأن موظفينا أساسيون لنجاح شركة Promasidor، يجب علينا جميعًا دعم بعضنا البعض.
يعتمد نجاح شركة Promasidor على الكفاءة المهنية والسلوك المسؤول لموظفيها الذي يرتكز على النزاهة. ويتعزز هذا السلوك عندما يكون هناك أساس من الثقة. ولتحقيق الثقة، نتصرف دائمًا بموثوقية وإنصاف وأمانة، ونتعامل مع بعضنا البعض ومع جميع أصحاب المصلحة لدينا بأعلى معايير الأخلاق.
يعتمد نجاح شركة Promasidor على الكفاءة المهنية والسلوك المسؤول لموظفيها الذي يرتكز على النزاهة. ويتعزز هذا السلوك عندما يكون هناك أساس من الثقة. ولتحقيق الثقة، نتصرف دائمًا بموثوقية وإنصاف وأمانة، ونتعامل مع جميع أصحاب المصلحة لدينا بأعلى معايير الأخلاق.